“公司共有员工418人，每月缴纳的社保费在20万元左右，此前订单量下降时一度压力很大，好在及时收到政府发放的员工制家政服务企业社会保险补贴等共100万元，极大地减轻了负担。”广州市宜尔宝家庭服务有限公司办公室主任陈建伟说。

　　今年以来，我省持续优化加力就业优先政策，顶格落实国务院稳经济一揽子政策措施，出台十余项政策举措，打出继续实施失业保险稳岗返还、拓宽失业保险技能提升补贴受益范围、发放一次性留工培训补助、落实支持职业技能培训政策等纾困稳岗“组合拳”，向企业送来减负稳岗“及时雨”。今年1—11月，纾困稳岗政策为企业减负超769亿元，其中发放一次性留工培训补助144.97亿元，惠及企业299.52万户。

　　3年为企业减负超3500亿元

　　最近，广州市钱大妈农产品有限公司的账户收到一笔转账。“是政府发的稳岗补贴和一次性留工培训补贴，不用申请，直接发放。”该公司人力资源共享服务组负责人张玳丽说，“我们还享受了阶段性降低失业保险费率政策，缓解了企业缴费负担，让我们专心做好物资保供。”

　　2020年以来，为贯彻落实中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署，广东一手抓政策细化出台，迅速打出“降、缓、返、扩、补、促”组合拳；一手抓政策落地见效，深入开展送政策、送资金、送服务“三送”活动，推动政策落实落地、资金直达直享、服务高质高效，为稳就业保民生、稳住经济大盘作出积极贡献。

　　省人社厅副厅长、一级巡视员杨红山介绍，广东人社部门开发政策“一本通”，系统梳理助企纾困政策清单，向企业精准推送政策，把“企业找政策”转变为“政策找企业”，打通落地见效“最后一公里”。同时，开启资金“直通车”，采取容缺受理、免申即享、直补快办等高效方式，千方百计推动惠企利民资金尽快落地。此外还大力推行一窗通办、一网通办、免证即办等便捷方式，精心为企业和劳动者打造个性化、零距离、全链条服务。

　　“3年来，我们深入厂区、园区、企业一线，充分运用政策工具和服务资源，累计为企业纾困减负超3500亿元。”杨红山说。

　　加力帮扶各类重点群体

　　12月12日，超过80家中山企业上线2022年高校人才追梦季专题网站湖北、江西专场，线上广招贤才。

　　“12月至次年1月是应届生求职的第二波高潮，我们在这个节点创新举行线上招聘，定向针对近30所湖北、江西重点高校，宣传中山产业发展现状、‘人才23条’等信息，提供简历投递、线上直聊、视频面试等服务。”中山市人社局有关负责人介绍，目前报名企业不断增加，预计将有超200家单位参与。

　　高校毕业生就业是就业工作的重中之重。广东始终将其摆在首位，全力实施高校毕业生就业创业“十大行动”，开发国有企业、机关事业单位、基层单位等政策性岗位达28.3万个，推动实施民企招聘“1+1”行动，组织线上线下招聘活动超2000场。

　　我省加力帮扶各类重点群体守住就业基本盘。其中，健全省际劳务协作和对口帮扶机制，实施就业帮扶增收入、技能帮扶强素质、人才人事帮扶促发展三大行动，加强人社帮扶倾斜支持桂黔40个国家乡村振兴重点帮扶县，持续巩固就业脱贫成果。目前，2300余万外省务工人员特别是412万脱贫人口稳在岗位、稳在企业、稳在广东。

　　强化创业带动就业

　　日前，2022年广东“众创杯”创业创新大赛落下帷幕，大赛紧扣科技创新、乡村振兴等重点工作，共吸引2万多个项目报名，参赛人数超10万人，创历史新高。

　　为拓展就业空间，广东强化创业带动就业。数据显示，今年1—10月，全省新发放创业担保贷款73.73亿元、贴息2.3亿元，充分发挥创业担保贷款融资支持作用，激发创业倍增效应。

　　我省还高质量推进“1+12+N”港澳青年创新创业基地体系建设，重点建设的“1+12”港澳青年创新创业基地已全部建成投入运营，带动珠三角9市建成N系列基地57家。全省各级人社部门建设认定创业孵化基地692家。今年，广东出台支持港澳青年在粤港澳大湾区就业创业的实施细则，助力港澳青年更好融入大湾区就业创业。

　　此外，通过打造农村电商工程2.0版，广东农村电商企业达29.2万余家，位居全国第一，从业人数超过100万人。同时，不断培育灵活用工新模式，创新灵活就业人员参加社会保障制度，全省以灵活就业人员身份参加企业养老保险374万人。