加强制度体系建设，全面提升工作质效，才能紧紧把握住广东高质量发展的大局大势，中山市卫生监督所秉承苦干实干，履职尽责的精神，艰苦奋斗再出发！

不以规矩，不成方圆

中山市一直致力于推进市、镇、村三级卫生监督体系建设，通过建立并逐步完善评估评价体系，以标准化引领队伍建设规范化专业化，不断提升卫生监督队伍业务能力。评估评价标准体系由三大板块组成，即中山市卫生监督所内部考评体系、镇街卫生监督能力评估体系和村居监督协管绩效评价体系。高标准高要求的评估评价指标，推动监督向基层延伸，从上至下，由点及面，延伸监督触角，织牢织密卫生监督网，严防卫生监督领域问题“跑冒滴漏”。

踏石留印，抓铁有痕

新年伊始，中山市卫生监督所召开科室年度述职大会，各科室负责人围绕廉政建设、业务特色、工作效能及工作计划等方面，全方位向全体干部职工进行汇报。以述职促进交流学习，加强能力作风建设，在学干结合中练就过硬本领，进一步增强了卫生监督队伍大局意识和担当意识，推动各项卫生监督工作取得扎实成效。

 调查研究，谋事之基

没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。1月，中山市卫生监督所成立了调研评估组，深入镇街村居一线，针对镇街卫生监督能力、村居监督协管工作开展年度评估评价工作。通过工作座谈交流、查阅台账、问卷调查等方式，全面了解基层工作开展中存在的困难、问题和不足之处，认真听取意见建议，现场给予讲解指导，分享工作经验，找准着力点，破解基层工作堵点难题。

 ▲协管专家对镇街村居协管室开展绩效评价

栉风沐雨，淬火成钢

评估评价标准体系的建立对促进中山卫生监督机构、协管机构争先创优切实起到了积极的推动和促进作用。中山市已然形成了扎实的区域协同、上下联动卫生监督工作机制，全市卫生监督员将紧跟新阶段新形势，笃定信心、凝心聚力推动高质量发展，为切实保障全市人民生命健康和经济社会发展贡献“蓝盾力量”。